Il y a 4 ans, j’ai rejoint mon ancienne entreprise après avoir vu un post LinkedIn d’une employée.
Un ambassadeur qui publie du contenu, c'est : un commercial, un RH et un marketer réunis.
En tant que commercial, l'employé va faire du “Social Selling” :
- alimente les prospects avec du contenu
- fait connaître les produits sans forcer
- génère des conversations
En tant que RH, il :
- humanise l'entreprise
- attire les bons profils
- partage son expérience
En tant que marketer, il :
- booste la visibilité
- développe la notoriété
Tout cela volontairement.
Dans mon ancienne entreprise, nous étions libres de publier.
Et on a eu des résultats bien plus grands que ce qu’on imaginait :
- des collaborations avec des géants
- 1 candidature quotidienne
- des centaines de clients
- +120 000 utilisateurs
Je ne vois aucun inconvénient à développer Le Personal Branding de ses collaborateurs. Pourquoi s'en priver ?
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Moi c'est Lucie! Je parle de Personal Branding en entreprise chaque semaine. Si ce sujet vous intéresse, n'oubliez pas de me suivre ou vous inscrire à Post it, ma Newsletter sur le sujet que je lance cette semaine!
Tu jongles entre carrière, famille et vie perso ? La sophrologie devient ton alliée pour retrouver sérénité, énergie et confiance. Sans culpabilité, juste avec des outils concrets pour te recentrer.
4 months ago
Merci pour ce partage Lucie Marcolongo ça m'ouvre les yeux sur l'impact que cela peut avoir !
Office Manager @linktime | La pro qui te libère des casse-têtes opérationnels
4 months ago
Tout à fait d'accord, l' "employee advocacy" est un outil puissant, qui étend le réseau de l'entreprise, et permet aux salariés qui le souhaitent de montrer leur expertise.