Profile picture of Lucie Marcolongo
Lucie Marcolongo
I train your CEO and teams to become Brand Advocates on LinkedIn
Follow me
Generated by linktime
May 2, 2025
J’ai demandé à un CEO que j’accompagne pourquoi il a souhaité travailler avec moi. Voici ce qu’il m’a répondu : Ça fait 5 mois qu’on travaille ensemble. Je lui demande souvent les résultats obtenus avec les contenus que j’écris. Cette fois-ci, je lui ai demandé ce que je lui apporte au quotidien : 1. Je fais ce qu’il ne sait pas faire Mon client parle et communique tous les jours à ses clients. Mais écrire sur Internet est différent, et plus compliqué. Chaque mot doit avoir sa place. Alors il m’a choisi pour ma capacité à savoir écrire. Pour lui, chatGPT n’est pas en mesure de retranscrire les émotions aussi bien qu’un humain (il sait de quoi il parle puisqu’il forme les entreprises à utiliser l’intelligence artificielle). 2. Je fais ce qu’il sait faire mais qu’il n’a pas le temps de faire En soi, il pourrait les écrire, ses contenus. Il se connaît mieux que je le connais. Mais de sa perspective, ça lui permet d’avoir un certain confort, une charge mentale en moins. Il me dit que je suis là pour l’expertise, mais aussi pour la logistique et la régularité que ça demande. Son travail : me fournir les briefs Mon travail : écrire, publier, analyser Si je ne suis pas là, il n’aurait pas communiqué pendant les semaines chargées. Et gérer son Personal Branding, ce n’est pas être là puis disparaître. C’est être régulier. Tout le monde peut écrire. Mais tout le monde ne sait pas écrire. Soit on délègue, soit on apprend. Dans les deux cas : on prend la parole 🎤 — Pour apprendre sur le sujet du Personal Branding et de la création de contenus, découvrez ma Newsletter Post it.
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

26 Likes
May 2, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Delphine M
Delphine M
E-Commerce Consultant | Founder of Silhouette Maurice
3 months ago
Tu sais capter la bonne énergie, poser les bons mots et faire briller les autres à travers ton écriture! Bravo pour ce que tu fais ma lucie 👏
Profile picture of David B.
David B.
Architecte d’Intérieur | +25 ans d’expertise | 800+ Chantiers Livrés Sans Retard | Projets Clés en Main Haut de Gamme – France, Espagne, UK, USA
3 months ago
🎯 Ce que tu décris ici, c’est exactement la réalité terrain qu’on vit côté dirigeants B2B : ➡️ Ils savent parler. ➡️ Mais écrire sur LinkedIn, c’est de l’architecture mentale. Tu apportes deux choses clés : La maîtrise du verbe – chaque mot compte. La constance du rythme – chaque semaine compte. Dans nos missions chez ENKI, on voit à quel point le branding fondateur repose sur une voix claire, stable et duplicable, même (surtout) quand le CEO n’a pas le temps. 🧱 Bâtir une autorité, ce n’est pas publier à l’instinct. C’est construire un système éditorial stratégique. Bravo pour cette clarté. Ta posture est celle d’un copywriter-ingénieur, pas d’un créateur "au feeling". #enkigroup #personalbranding #contentB2B #voixduCEO #systèmeéditorial #copywritingstratégique #autoritédigitale
Profile picture of Patrice Dumont
Patrice Dumont
Team Lead / Consultant " Delivery Lead " ITIL V4, AWS Certified Cloud Practitioner, OVH Certified
3 months ago
Bravo pour ta réussite
Mon entreprise à l’île Maurice fête ses 1 an! 🥳 Au départ, rien ne me disait que j'allais y arriver. Ce pays dont je suis tombée in love en 2019, où j’ai eu mes plus grosses galères, mais aussi mes plus beaux souvenirs. Depuis 6 ans, j’essaie tant bien que mal de rester sur le territoire : - Premier essai d’un permis de travail en 2020, mais la COVID a tout arrêté - Deuxième essai de permis dans une start up mais le contrat n’a pas pu se faire - Troisième essai de permis en 2021 que j’ai arrêté au bout de 6 mois (et compris que les managers toxiques, Il faut les fuir). Après 2 ans à tenter ma chance, je retourne en France, un peu dégoûtée. J’ai trouvé une seconde famille à Maurice et j’aurais adoré y rester plus longtemps. Le meilleur moyen pour y retourner ? Me lancer en freelance. Alors j’y vais. Aucun salaire pendant 4 mois. Je trouve mon premier client en Octobre 2021. Janvier 2022, j’intègre une start up française qui me permet de travailler en remote et continuer mon activité de freelance. Octobre 2023 : je retourne à maurice Janvier 2024 : je me consacre 100% à mon free-lance. Juillet 2024 : j’ouvre ma compagnie à Maurice et The Office se fait connaître. Juillet 2025 : plus de 100 participants ont fait ma formation, je suis booked sur plusieurs mois. 🥹 Si on m’avait dit 10 ans plus tôt que ma vie allait ressembler à ce désordre, je ne l’aurais pas cru. Pourtant, je ne l’échangerai pour rien au monde. 4 ans d’entrepreneuriat dont 1 à l’île Maurice : l’aventure ne fait que commencer 🩷
61 comments
July 25, 2025
L’algorithme LinkedIn a été mis à jour. Voici les 5 points à retenir : 1. Changements dans les metrics : La portée organique a diminué de presque 50% vs 2024. L’engagement baisse légèrement aussi. Vous prendrez plus de temps à obtenir des abonnés. 2. Évolution du fil d'actualités : - En 2021, vous lisiez plus de contenus de plusieurs créateurs. En 2025, les publicités ont augmenté, et vous voyez plus de contenus d’un même créateur. - Les pages entreprises sont moins performantes : la portée organique a chuté de 7% à 1%. 3. Mobile vs ordinateur : - 72% des contenus sont lus sur un mobile. À chaque fois que quelqu’un va sur LinkedIn via mobile, il regarde en moyenne 18 publications (augmentation de 15% vs 2024). - Les utilisateurs via ordinateur passent moins de temps par session mais regardent tout de même 12 publications à chaque fois. 4. Comportements qui influencent le contenu dans le fil d’actualités : - Lorsque vous vous connectez avec quelqu'un, son contenu est mis en avant pendant environ une semaine. - Un commentaire sur une publication augmente les chances de voir d’autres publications de ce créateur de 80%. - Visiter un profil augmente de 60% la probabilité de voir ses prochaines publications, et un message direct augmente cette probabilité à 90%. - Le temps de lecture ("dwell time") : passer du temps à lire une publication peut indiquer un intérêt et favoriser des contenus similaires dans le futur. - Réagir rapidement après la publication d’un post (dans l’heure) maximise l’engagement futur. - Interagir régulièrement avec des profils clés pour que leurs publications apparaissent davantage dans votre feed. 5. Les formats - Carrousels : ils génèrent de 11,2x à 48x impressions supplémentaires par rapport au texte seul. - Infographies : impressions de 5,4x supérieures par rapport à un texte seul. - Vidéos : les vidéos attirent une bonne audience et génèrent 4,8x plus d’impressions que le texte uniquement. - Images : les images génèrent 3,4x plus d’impressions. - Texte seul : 1x en termes d’impressions. Ce n’est pas le format le plus apprécié par LinkedIn (car se voit moins dans le feed) mais il reste une option ---- Pour aller plus loin : je vous explique en détail ce qu’il faut continuer à faire ou à éviter en fonction de ces changements dans la prochaine édition de ma Newsletter Post it. Inscrivez-vous sur le lien en commentaire de ce post 👇 PS : les informations sont tirées sur les profils de Richard Van Der Blom et Chris Donnelly :)
30 comments
May 14, 2025