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Lucie Marcolongo
I train your CEO and teams to become Brand Advocates on LinkedIn
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March 14, 2025
J’arrête d’être gentille. Pour une raison très simple : Ça ne fonctionne pas en business. J’ai toujours été très gentille dans ma sphère privée. J’ai voulu tenter la même approche dans le professionnel. Après des mois de souffrance à essayer de comprendre pourquoi mon interlocuteur veut toujours gratter plus et essayer de m’avoir, j’ai compris une chose : Être gentil ne marche pas. Parce que de l’autre côté, l’interlocuteur voit la gentillesse comme une faiblesse, une porte ouverte à l’abus. Les gens gentils finissent par : - être incompris - se faire abuser dans tous les sens - travailler 2x plus pour le même budget Pour ma part, c’est stop ! Et c’est une bonne chose : ça veut dire que j’évolue, et donc que mon business aussi. Attention, arrêter d’être gentil ne veut pas dire être méchant. Ça veut dire : - être ferme dès le départ - énoncer les termes du contrat de manière claire et précise - poser ses limites et apprendre à dire non On pense que la gentillesse va nous sauver. En fait, elle nous détruit. Learning curve.
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March 14, 2025
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Huguette CALOU
Personal Assistant to CEO, Industrial Operations, Alteo
4 months ago
I agree
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Emma Thérèse (BCom, PGCE, MBA)
Life & Business Coach helping women launch successful ventures in the service industry | TOP 1% LINKEDIN Creator 🚀 | Social Media Expert & Trainer
5 months ago
Tu viens de résumer l'histoire de ma vie 😩 j'ai essayé de toutes les manières d'être plus dure dans mes interactions, quelques fois ça fonctionne mais ma personnalité reprend le dessus à chaque fois. Si tu trouves la solution, je suis preneuse.
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Victor Morris 🌟
Rejoins ta tribu (lancement 27 août) I Co-fondateur Âme d’Entrepreneur I Coach des visionnaires & créateur d’espaces I Coaching - Communauté - Événements avec cœur & spiritualité 💚
5 months ago
« Arrêtez d’être gentil(le) apprenez à être vrai(e) »
Mon entreprise à l’île Maurice fête ses 1 an! 🥳 Au départ, rien ne me disait que j'allais y arriver. Ce pays dont je suis tombée in love en 2019, où j’ai eu mes plus grosses galères, mais aussi mes plus beaux souvenirs. Depuis 6 ans, j’essaie tant bien que mal de rester sur le territoire : - Premier essai d’un permis de travail en 2020, mais la COVID a tout arrêté - Deuxième essai de permis dans une start up mais le contrat n’a pas pu se faire - Troisième essai de permis en 2021 que j’ai arrêté au bout de 6 mois (et compris que les managers toxiques, Il faut les fuir). Après 2 ans à tenter ma chance, je retourne en France, un peu dégoûtée. J’ai trouvé une seconde famille à Maurice et j’aurais adoré y rester plus longtemps. Le meilleur moyen pour y retourner ? Me lancer en freelance. Alors j’y vais. Aucun salaire pendant 4 mois. Je trouve mon premier client en Octobre 2021. Janvier 2022, j’intègre une start up française qui me permet de travailler en remote et continuer mon activité de freelance. Octobre 2023 : je retourne à maurice Janvier 2024 : je me consacre 100% à mon free-lance. Juillet 2024 : j’ouvre ma compagnie à Maurice et The Office se fait connaître. Juillet 2025 : plus de 100 participants ont fait ma formation, je suis booked sur plusieurs mois. 🥹 Si on m’avait dit 10 ans plus tôt que ma vie allait ressembler à ce désordre, je ne l’aurais pas cru. Pourtant, je ne l’échangerai pour rien au monde. 4 ans d’entrepreneuriat dont 1 à l’île Maurice : l’aventure ne fait que commencer 🩷
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July 25, 2025
L’algorithme LinkedIn a été mis à jour. Voici les 5 points à retenir : 1. Changements dans les metrics : La portée organique a diminué de presque 50% vs 2024. L’engagement baisse légèrement aussi. Vous prendrez plus de temps à obtenir des abonnés. 2. Évolution du fil d'actualités : - En 2021, vous lisiez plus de contenus de plusieurs créateurs. En 2025, les publicités ont augmenté, et vous voyez plus de contenus d’un même créateur. - Les pages entreprises sont moins performantes : la portée organique a chuté de 7% à 1%. 3. Mobile vs ordinateur : - 72% des contenus sont lus sur un mobile. À chaque fois que quelqu’un va sur LinkedIn via mobile, il regarde en moyenne 18 publications (augmentation de 15% vs 2024). - Les utilisateurs via ordinateur passent moins de temps par session mais regardent tout de même 12 publications à chaque fois. 4. Comportements qui influencent le contenu dans le fil d’actualités : - Lorsque vous vous connectez avec quelqu'un, son contenu est mis en avant pendant environ une semaine. - Un commentaire sur une publication augmente les chances de voir d’autres publications de ce créateur de 80%. - Visiter un profil augmente de 60% la probabilité de voir ses prochaines publications, et un message direct augmente cette probabilité à 90%. - Le temps de lecture ("dwell time") : passer du temps à lire une publication peut indiquer un intérêt et favoriser des contenus similaires dans le futur. - Réagir rapidement après la publication d’un post (dans l’heure) maximise l’engagement futur. - Interagir régulièrement avec des profils clés pour que leurs publications apparaissent davantage dans votre feed. 5. Les formats - Carrousels : ils génèrent de 11,2x à 48x impressions supplémentaires par rapport au texte seul. - Infographies : impressions de 5,4x supérieures par rapport à un texte seul. - Vidéos : les vidéos attirent une bonne audience et génèrent 4,8x plus d’impressions que le texte uniquement. - Images : les images génèrent 3,4x plus d’impressions. - Texte seul : 1x en termes d’impressions. Ce n’est pas le format le plus apprécié par LinkedIn (car se voit moins dans le feed) mais il reste une option ---- Pour aller plus loin : je vous explique en détail ce qu’il faut continuer à faire ou à éviter en fonction de ces changements dans la prochaine édition de ma Newsletter Post it. Inscrivez-vous sur le lien en commentaire de ce post 👇 PS : les informations sont tirées sur les profils de Richard Van Der Blom et Chris Donnelly :)
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May 14, 2025